信じて仕事を任せたのに、同僚の様子が変わりました
月曜の朝、信頼して任せた同僚の動きが以前と違うと、どこから調整し直せばいいのか途方に暮れることがあります。私は、信頼が間違いだったかを考える前に、二人が何を担当することにしていたのかを振り返ります。
場面
- 任せた仕事への返事が変わりました — 月曜の朝、信じて仕事を任せた同僚の返事が以前と違います。信頼が間違いだったか考えるより、二人がどう仕事を分けていたかを先に振り返ります。
- 確認の言葉が減りました — 最初はお互いを信頼して仕事を任せていました。だから途中で確認する言葉も減り、仕事の範囲や締め切りを詳しくすり合わせませんでした。
- 予定を過ぎてから知りました — 先週、同僚は締め切りに間に合わないことを前もって伝えませんでした。月曜の朝になって、予定が遅れていると聞きました。
- 信頼と約束は別の碁石です — 仕事を任せる信頼と、進み具合を確認する約束は別のものです。途中で確認しないと、予定の変更にも気づくのが遅れます。
- 次の確認時期を決めましょう — 今日仕事を任せるなら、いつ進み具合を確認するかだけ決めてみてください。確認する言葉がぎこちなく感じるかもしれません。
- 変わった行動から振り返りましょう — 最初の信頼が間違いだったと決めつけなくても大丈夫です。どんな約束が抜けて、どこをすり合わせ直すのか、その日の行動から振り返れます。