眠る前に引き継ぎファイルを開きます
退職を控えた夜、引き継ぎファイルを開き、まだ出ていない質問まで書き始めます。ベクホ先生はそのリストの一行を指しますが、次の言葉はまだ出てきません。
退職を控え、ベッドで引き継ぎ書類を直していたユジンは、チーム長が決めた締め切りと、自分が引き受けようとしている仕事を同じ画面で見つめます。
退職前の引き継ぎを準備するユジンは、眠る前に毎晩ノートパソコンを開いて書類を直します。チーム長は退職日までに残った仕事をまとめて引き継ぐようにと言い、ユジンはそのつど任された業務を加えて、ファイルを長くしていきます。相談室でベクホ先生は、書類に書かれた業務と、まだ決まっていないことを分けて見てみようと提案します。ユジンは、引き継ぐ人の欄が空白のままなのを見て、言葉を止めます。
引き継ぎに困ったとき
残った仕事をすべて一人で片づけなければと思うときは、業務の内容と担当が決まっているかを分けて見られます。
退職を控えて片づける仕事が増えてきたとき、まず思い浮かぶ業務は何ですか？
眠る前にファイルをまた開き、業務を書き足していた場面が心に残ります。まだ決まっていない仕事まで、一人の担当として固まっていく瞬間でした。似たような夜を過ごしている方は、そのときのことも聞かせてくださいね。
場面
- 01 · 締め切りが決まった日 — チーム長は退職日までに残った仕事をまとめて引き継ぐようにと言い、引き継ぎの日程を決めました。 チーム長: 今週中に引き継ぎ書類まで仕上げてください。 ユジン: はい、わかりました。
- 02 · 明かりを消したあとのファイル — 明かりを消したあとも、ユジンは引き継ぎ書類を開き、昼間に任された業務を項目に加えました。
- 03 · 空白の欄 — 相談室でユジンは業務リストを見せました。引き継ぐ人は、まだ決まっていません。 ベクホ先生: ユジンさん、リストは長くなりましたが、引き受ける人はまだ決まっていませんね。どの項目で手が止まりましたか？ ユジン: これは私がやっていた仕事だから、最後まで書かなきゃいけない気がして。
- 04 · 最後まで書くこと — ユジンは仕事を最後まで書かなければと言いました。画面には、引き継ぐ人の欄が空いたままです。 ベクホ先生: 碁石を全部置く前に、まだ誰の番かも決まっていない場所がありますね。 ユジン: あの欄を見ると……私が何をもっとすればいいのかわからなくなります。
